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虽然从理论上讲，印度劳动力资源丰富，但由于存在一系列障碍，联通劳动者与雇主的难度很大。家庭和公司都很难积累掀起投资热潮所需的储蓄——正是拜投资热潮所赐，亚洲四小龙才得以脱胎换骨。贸易壁垒高企也是个问题，尤其是若印度想成为像中国那样的世界工厂。
从人口结构看，印度很符合上世纪90年代中国经济起飞时的情况。遗憾的是，印度一直难以提升就业，尤其是女性就业。2022财年，印度只有1/3女性劳动适龄人口加入就业大军，远低于全球中低收入国家约50%的水平，也远低于中国的71%。与许多女工住宿舍的中国相比，印度女性对离家生活和工作的容忍度较低。
印度对贸易爱恨交加，这也是个问题。2022年印度是全球进口关税最高的国家之一，平均最惠国税率为18.1%。相比之下，中国为7.5%。这种进口限制可能会给依赖进口零部件组装和出口产品的制造商带来麻烦。近年来，印度一直斥巨资投入基础设施建设。但政府已债台高筑。印度的公共债务与GDP之比约为85%，在新兴经济体中仅次于巴西。
想在地缘政治方面大展拳脚，印度需借助外来投资帮助其提高制造业占GDP的比重。但外国直接投资2020年达到创纪录水平后，2022年和2023年都有所下降。除非印度能真正促进制造业的外商直接投资，解决劳动力市场瓶颈和贸易壁垒等障碍，否则可能难以复制亚洲龙虎的迅猛腾飞。
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